Technieker - mechanica
s Nachts staat alles stiller. Behalve jij. Als technieker in de nachtploeg ben jij het technische aanspreekpunt van de site. Wanneer machines stilvallen, zorg jij dat ze weer draaien. Elektrisch én mechanisch. Ter versterking van onze afdeling snelbouw bij onze klant in Rumst, zoeken we een sterke elektromechanieker die graag zelfstandig werkt, beslissingen durft nemen en trots is op zijn vak.
Samen met je collega operatoren volg je het proces op en doe je de afstelling en instelling van de machines en robots. Je staat in voor curatief en preventief onderhoud van het volledige machinepark en analyseert, lokaliseert en verhelpt storingen op zowel elektrisch als mechanisch vlak.Je werkt aan elektrische installaties, machines en robots. Je spoort storingen op via Siemens TIA Portal / Step 7 en grijpt correct in en voert mechanische herstellingen uit: lagers, aandrijvingen, pneumatiek, hydraulica. Je herstelt en reviseert onderdelen en voert indien nodig laswerken uit, waakt over veiligheid, kwaliteit en orde (5S) en rapporteert je interventies en geeft feedback aan de teamleiders van de dagploegen.
Je denkt mee na over structurele verbeteringen aan installaties en processen. Kortom: jij zorgt ervoor dat de productie ook ’s nachts betrouwbaar blijft draaien.
Wat wij van jou vragen:
We zoeken iemand met een technisch diploma (elektromechanica, elektriciteit, mechanica…) of gelijkwaardige ervaring. Door je sterke elektrische kennis beschik je over een solide mechanische vaardigheden. Je hebt ervaring met PLC-sturingen (Siemens Step 7 / TIA Portal) en kennis van pneumatica en hydraulica is belangrijk.Ervaring met lassen (halfautomaat/elektrode) is een plus maar geen must. Je kan zelfstandig werken en beslissingen nemen bij storingen en communiceert helder in het Nederlands met je collega's. Je wil vast in de nachtploeg werken (22u–6u) en voelt je thuis in een industriële, robuuste productieomgeving
Wat wij jou bieden:
Een warme, familiale werksfeer waar je geen nummer bent, maar écht deel uitmaakt van het team. Je komt terecht in een stabiele groep waar collega’s elkaar kennen en ondersteunen. Een aantrekkelijk verloningspakket aangevuld met:
- - 20 wettelijke vakantiedagen + 1 extra vakantiedag (geen collectief verlof)
- Extra ADV-dagen per jaar.
- Hospitalisatie- en groepsverzekering, maaltijdcheques, eindejaarspremie, werkkledij, aantrekkelijke CAO 90-bonus, personeelskorting, Benefits@Work, woon-werkvergoeding (incl. fietsvergoeding)
Ruimte om te groeien: via ons ruim opleidingsaanbod en doorgroeimogelijkheden kan je jezelf blijven ontwikkelen, zowel technisch als persoonlijk.