Content creator (m/v/x)
Treinstaking op 29 april: Onze testen gaan door. Vragen? Bekijk dan hoe je het beste contact opneemt.
Heb je een passie voor communicatie en ben je helemaal thuis in de wereld van sociale media en online content? Schrijf je graag en foutloos? Weet je hoe je de juiste toon moet treffen en complexe onderwerpen kan omzetten in opvallende content?
Bij de Directie van de communicatie krijg je de kans om content te creëren, beheren en optimaliseren voor de verschillende kanalen, zoals websites, blogs, sociale media en nieuwsbrieven. Daarvoor maak je gebruik van verschillende tools.
Wat ga je doen?- Schrijven en publiceren van berichten en teksten op de verschillende kanalen van de FOD, waarbij je zorgt voor leesbare en toegankelijke content.
- Creëren, publiceren en monitoren van content (visuals en tekst) op de sociale media van de FOD. Je analyseert de resultaten en past de strategie aan waar nodig.
- Voorbereiden en versturen van nieuwsbrieven.
- Meewerken aan de organisatie van interne en externe evenementen.
Waar kom je terecht?
Bij de Directie van de communicatie werk je samen met ervaren communicatiemedewerkers, grafisch ontwerpers en een foto- en videograaf. We bekijken samen waar jouw interesses en talenten liggen en waarin je nog wil groeien. We voorzien opleiding voor de tools die je zal gebruiken.
Klinkt dit als iets voor jou? Solliciteer dan nu!
De FOD Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg heeft als missie het verhogen van de kwaliteit van het werk in België, het garanderen van een gelijk speelveld voor werkgevers, het hard aanpakken van sociale fraude en dumping en ervoor zorgen dat de rechten van de werknemers gerespecteerd worden in een veilige en gezonde werkomgeving.We doen dit via sociale dialoog, met competente medewerkers en in samenwerking met de Sociale Inlichtingen- en Opsporingsdienst en andere partners.
Je zal werken bij Algemene Directie Ondersteunende diensten, meer in het bijzonder bij de Directie van de communicatie. De Directie van de communicatie is verantwoordelijk voor de externe en interne communicatie van de FOD.
https://werk.belgie.be/nl
Opgelet: deze jobaanbieding is een Talent Exchange opdracht. Deze opdrachten zijn tijdelijk en voorbehouden voor statutaire ambtenaren en ambtenaren met een contract van onbepaalde duur van de deelnemende organisaties van dit netwerk.
Deze opdracht staat open voor ambtenaren van deze niveaus: A, B.
Gedragsgerichte competenties:
- Creatief denken: Op zoek gaan naar inspiratie, tot ongebruikelijke ideeën komen en innovatieve oplossingen voorstellen.
- Samenwerken: In team werken, professionele relaties opbouwen en kennis delen om de gezamenlijke doelen te bereiken.
- Klantgericht zijn: Vertrekken vanuit het standpunt van de klanten, hun verwachtingen en noden begrijpen en zorgen voor een optimale dienstverlening.
- Je ontwikkelen: Je competenties ontwikkelen in functie van je eigen noden en de noden van je organisatie.
Technische competenties:
- Je bent in staat om correcte teksten te schrijven.
- Je kan de stijl en het taalgebruik van je teksten aanpassen in functie van het kanaal en de doelgroep.
- Je hebt ervaring met het beheren van sociale media of je wil dit leren.
- Je kan werken met CMS-systemen of je wil ze leren gebruiken.
Troeven:
- Aangezien je in een tweetalige omgeving werkt, is kennis van het Frans een pluspunt.
Opgelet:
Deze jobaanbieding is een Talent Exchange opdracht. Deze opdrachten zijn tijdelijk en voorbehouden voor statutaire ambtenaren en ambtenaren met een contract van onbepaalde duur van de deelnemende organisaties van dit netwerk.
Duur van de opdracht: 12 maanden.
Het arbeidsregime is bespreekbaar, met het oog op flexibiliteit.
Telewerk is mogelijk (2 dagen/week).
Contract: terbeschikkingstelling via een Talent Exchange-overeenkomst. Bij Talent Exchange-opdrachten behoud je huidig pakket (bij een functiewijziging worden de vergoedingen gelinkt aan de uitoefening van de functie in de FOD van oorsprong stopgezet).
- Analyse van de competenties en de motivatie op basis van het cv en de motivatiebrief: gelieve je kandidatuur te beargumenteren op basis van de functiebeschrijving en om waar nodig je relevante vaardigheden te benadrukken
- Interview voorafgegaan door een casus (max. 2 uur): bespreking van je profiel, je competenties, je motivatie, je ervaring en je interesse voor de opdracht
Omdat er soms veel kandidaturen zijn die niet voldoen aan de selectiecriteria, kunnen we geen gevolg geven aan de kandidaturen van personen die niet bij de overheid werken.
Opgelet:Deze jobaanbieding is een Talent Exchange opdracht. Deze opdrachten zijn tijdelijk en voorbehouden voor statutaire ambtenaren en ambtenaren met een contract van onbepaalde duur van de deelnemende organisaties van dit netwerk.
Om je kandidaat te stellen, stuur je een motivatiebrief EN een recent cv ten laatste op 18/05/2025 naar hr@werk.belgie.be met de referentie XNT25106.
https://werk.belgie.be/nl
De deelnemende organisaties van het Talent Exchange-netwerk zetten zich in voor diversiteit. Dit vertaalt zich in het aanmoedigen van talent met respect voor verscheidenheid, onafhankelijk van afkomst, gender, leeftijd, een eventuele handicap, levensbeschouwing,...
Op de hoogte blijven van onze vacatures?
Heb je een vraag voor onze diensten?