Beheerder DBFM(O) facilitycontracten (m/v/x)

Hou je van uitdagingen en wil je ambitieuze facilityprojecten leiden op het vlak van DBFM(O) (Design – Build – Finance – Maintain -(Operate))?

Momenteel hebben die DBFM(O)-projecten betrekking op penitentiaire inrichtingen die zijn verspreid over het Belgische grondgebied, maar op termijn zullen ze ook andere projecten omvatten.

Je staat garant voor een goede coördinatie tussen de verschillende partners en de tussenkomende partijen en ziet toe op het onderhoud van de gebouwen en de naleving van de contractuele verplichtingen van de dienstverlener.

• Je garandeert de goede uitvoering en strikte toepassing van de bepalingen van DBFM(O)-contracten:
• Je beheert de verzoeken tot contractwijzigingen als gevolg van bijkomende werken efficiënt en neemt in overleg met je leidinggevenden de nodige beslissingen.
• Je zorgt voor een strikte technische opvolging van de contracten en voert plaatsbezoeken uit om de goede uitvoering ervan te garanderen.
• Je ziet erop toe dat de onderhouds- en herstellingswerken worden uitgevoerd in overeenstemming met de contractuele bepalingen, met inachtneming van de technische vereisten, de voorziene termijnen (en eventueel het toegekende budget).
• Je ziet toe op de naleving van de contractuele bepalingen en volgt de verzoeken van het Rekenhof nauwlettend op (via vergaderingen, plaatsbeschrijvingen, controles ...) door de nodige controles en tests uit te voeren.
• Je garandeert de opvolging van de verzoeken van de klant en de dienstverleners alsook de uitvoering van de passende handelingen:
• Je ontvangt de aanvragen van de klanten, analyseert ze kritisch om ze te verduidelijken en zo nodig te verfijnen.
• Je houdt een overzicht bij van de verzoeken die prioritair moeten worden behandeld.
• Je organiseert en leidt vergaderingen met dienstverleners en klanten en rapporteert de belangrijkste informatie aan uw hiërarchie.
• Als bouwheer ben je het aanspreekpunt en de coördinator tussen de Regie der Gebouwen, de dienstverleners en de klanten:
• Je zorgt voor een proactieve en nauwkeurige opvolging met de dienstverleners; je communiceert vlot en doet relevante aanbevelingen.
• Voor complexere verzoeken overleg je met de externe diensten van de Regie der Gebouwen wanneer specifieke technische expertise vereist is en je biedt ondersteuning door mee te zoeken naar een oplossing voor technische problemen.
• Je houdt je hiërarchische meerdere op de hoogte van de vordering en opvolging van de projecten door middel van duidelijke en samenvattende rapporten.
• Je deelt relevante ervaringen met de betrokken personen en deelt actief kennis met je collega’s.
• Je laat je bijscholen en blijft op de hoogte van technische ontwikkelingen om je ervaring in jouw vakgebied te onderhouden en verder te ontwikkelen.

Wil jij werken in een uitdagende en innoverende omgeving? Solliciteer dan nu en bouw mee aan de toekomst van onze meest toonaangevende gebouwen!

Ontdek hier onze verschillende bouwprojecten.

Lees zeker onze 10 goede redenen om bij de Regie der Gebouwen te werken.

En volg ons op Facebook, LinkedIn en/of Instagram om op de hoogte te blijven van onze nieuwe projecten.

Heb je vragen over de jobinhoud?

Je vindt onze contactgegevens in de rubriek "meer info - contactpersonen".

Er is 1 plaats als Beheerder DBFM(O) Facilitycontracten bij de Operationele diensten van Brussel in het team "Facility en Onderhoud" binnen de Regie der Gebouwen (Guldenvlieslaan 87 bus 2, 1060 Brussel).

De Operationele diensten van Brussel hebben een zeer uitgebreide waaier aan projecten, van musea en cultureel patrimonium tot wetenschappelijke laboratoria en gevangenissen. Hier kom je terecht in een fijn en dynamisch team met een grote variatie aan technische achtergronden.

De Regie der Gebouwen bestaat uit een hoofdzetel in Brussel en meerdere operationele diensten in het hele land.

Ten slotte hecht ze ook veel belang aan teamwerk en aan een goed evenwicht tussen werk en privé.

Jouw profiel:

• Je hebt een masterdiploma van industrieel of burgerlijk ingenieur of van architect;
• Je hebt 2 jaar ervaring in domein van projectbeheer in de bouwtechniek;
• De technische competentie is erg belangrijk;
• Je neemt op energieke wijze initiatief en werkt zelfstandig met een sterk verantwoordelijkheidsgevoel.

Een volledige beschrijving van de deelnemingsvoorwaarden en het functieprofiel kan je terugvinden in de functiebeschrijving.

In het kort:

1. We screenen jouw diploma.
2. We screenen jouw ervaring.
3. Je legt een interview af met een gevalstudie in het hoofdkantoor van de Regie der Gebouwen in Brussel.

Een volledige beschrijving van de procedure kan je terugvinden in de volledige functiebeschrijving.

Solliciteren? Vul je online-cv in en raadpleeg het volledige vacaturebericht om over alle nodige informatie te beschikken en je zo goed mogelijk voor te bereiden.

Our offer

Aanbod

Statuut en Graad

Je wordt aangeworven als attaché (niveau A2) met de bijhorende weddeschaal NA21.

Loon

Minimum aanvangswedde: € 54.925,12 (bruto jaarsalaris, reeds aangepast aan de huidige index, reglementaire toelagen niet inbegrepen).

Via de salarissimulator kan je je bruto- en nettoloon berekenen door een aantal vragen te beantwoorden.

Voordelen

We bieden jou een inhoudelijk interessante en zinvolle job, waarmee je bijdraagt tot de kwaliteitsvolle huisvesting van 66.000 federale ambtenaren, het beheer van bijzondere architecturale sites en de verduurzaming van de federale vastgoedportefeuille.

En dit met tal van voordelen:

• Goede balans tussen werk en privé
• glijdende werkuren in een 38-uren week;
• 12 dagen forfaitaire recuperatie;
• mogelijkheid tot telewerk (max. 3 dagen/week);
• 26 dagen verlof en vrij tussen Kerst en Nieuwjaar;
• gemakkelijk bereikbaar met het openbaar vervoer.
• Talrijke ontwikkelingsmogelijkheden
• uitgebreid opleidings- en leeraanbod (te volgen tijdens de werkuren);
• uitgebreide loopbaankansen.
• Financiële voordelen
• vakantiegeld;
• eindejaarstoelage;
• maaltijdcheques;
• mogelijkheid tot het krijgen van een tweetaligheidspremie;
• mogelijkheid tot een voordelige hospitalisatieverzekering;
• gratis woon-werkverkeer met het openbaar vervoer;
• mogelijkheid tot het krijgen van een vergoeding voor telewerk;
• mogelijkheid om een fietsvergoeding te krijgen;
• voordelen en interessante aanbiedingen via Benefits@Work;
• allerlei sociale voordelen (financiële steun voor cultuur en sport, tegemoetkoming in de uitgaven van verblijf in kinderopvang, Sinterklaas, ...);
• terbeschikkingstelling van een gsm met een abonnement en een laptop;
• bedrijfsrestaurant tegen democratische prijzen.

Ontdek alle informatie (extra premies en toelagen, ...) en voordelen over werken bij de federale overheid op de website van BOSA.

Hou je van uitdagingen en wil je ambitieuze facilityprojecten leiden op het vlak van DBFM(O) (Design – Build – Finance – Maintain -(Operate))?

Momenteel hebben die DBFM(O)-projecten betrekking op penitentiaire inrichtingen die zijn verspreid over het Belgische grondgebied, maar op termijn zullen ze ook andere projecten omvatten.

Je staat garant voor een goede coördinatie tussen de verschillende partners en de tussenkomende partijen en ziet toe op het onderhoud van de gebouwen en de naleving van de contractuele verplichtingen van de dienstverlener.

• Je garandeert de goede uitvoering en strikte toepassing van de bepalingen van DBFM(O)-contracten:
• Je beheert de verzoeken tot contractwijzigingen als gevolg van bijkomende werken efficiënt en neemt in overleg met je leidinggevenden de nodige beslissingen.
• Je zorgt voor een strikte technische opvolging van de contracten en voert plaatsbezoeken uit om de goede uitvoering ervan te garanderen.
• Je ziet erop toe dat de onderhouds- en herstellingswerken worden uitgevoerd in overeenstemming met de contractuele bepalingen, met inachtneming van de technische vereisten, de voorziene termijnen (en eventueel het toegekende budget).
• Je ziet toe op de naleving van de contractuele bepalingen en volgt de verzoeken van het Rekenhof nauwlettend op (via vergaderingen, plaatsbeschrijvingen, controles ...) door de nodige controles en tests uit te voeren.
• Je garandeert de opvolging van de verzoeken van de klant en de dienstverleners alsook de uitvoering van de passende handelingen:
• Je ontvangt de aanvragen van de klanten, analyseert ze kritisch om ze te verduidelijken en zo nodig te verfijnen.
• Je houdt een overzicht bij van de verzoeken die prioritair moeten worden behandeld.
• Je organiseert en leidt vergaderingen met dienstverleners en klanten en rapporteert de belangrijkste informatie aan uw hiërarchie.
• Als bouwheer ben je het aanspreekpunt en de coördinator tussen de Regie der Gebouwen, de dienstverleners en de klanten:
• Je zorgt voor een proactieve en nauwkeurige opvolging met de dienstverleners; je communiceert vlot en doet relevante aanbevelingen.
• Voor complexere verzoeken overleg je met de externe diensten van de Regie der Gebouwen wanneer specifieke technische expertise vereist is en je biedt ondersteuning door mee te zoeken naar een oplossing voor technische problemen.
• Je houdt je hiërarchische meerdere op de hoogte van de vordering en opvolging van de projecten door middel van duidelijke en samenvattende rapporten.
• Je deelt relevante ervaringen met de betrokken personen en deelt actief kennis met je collega’s.
• Je laat je bijscholen en blijft op de hoogte van technische ontwikkelingen om je ervaring in jouw vakgebied te onderhouden en verder te ontwikkelen.

Wil jij werken in een uitdagende en innoverende omgeving? Solliciteer dan nu en bouw mee aan de toekomst van onze meest toonaangevende gebouwen!

Ontdek hier onze verschillende bouwprojecten.

Lees zeker onze 10 goede redenen om bij de Regie der Gebouwen te werken.

En volg ons op Facebook, LinkedIn en/of Instagram om op de hoogte te blijven van onze nieuwe projecten.

Heb je vragen over de jobinhoud?

Je vindt onze contactgegevens in de rubriek "meer info - contactpersonen".

Er is 1 plaats als Beheerder DBFM(O) Facilitycontracten bij de Operationele diensten van Brussel in het team "Facility en Onderhoud" binnen de Regie der Gebouwen (Guldenvlieslaan 87 bus 2, 1060 Brussel).

De Operationele diensten van Brussel hebben een zeer uitgebreide waaier aan projecten, van musea en cultureel patrimonium tot wetenschappelijke laboratoria en gevangenissen. Hier kom je terecht in een fijn en dynamisch team met een grote variatie aan technische achtergronden.

De Regie der Gebouwen bestaat uit een hoofdzetel in Brussel en meerdere operationele diensten in het hele land.

Ten slotte hecht ze ook veel belang aan teamwerk en aan een goed evenwicht tussen werk en privé.

• Kritisch denken: Informatie aftoetsen en beoordelen op basis van redelijke en logische criteria om weloverwogen beslissingen te nemen:
• Complexe informatie evalueren en tot een conclusie komen (niveau 2)
• Communiceren: Informatie, meningen en ideeën overbrengen en uitwisselen en daarvoor de stijl en de communicatiekanalen kiezen die zijn aangepast aan de context en de doelgroep:
• Meningen delen en gepast communiceren (niveau 2)
• Samenwerken: In team werken, professionele relaties opbouwen en kennis delen om de gezamenlijke doelen te bereiken:
• Samenwerking aanmoedigen (niveau 2)
• Resultaatgericht zijn: Beslissingen nemen en acties uitvoeren om resultaten te behalen en er de verantwoordelijkheid voor nemen:
• Activiteiten bepalen en coördineren (niveau 3)
• Wendbaar zijn: Je open en flexibel opstellen en je aanpassen in een professionele context die snel evolueert:
• Meewerken aan verandering (niveau 2)

Deze vacante functie maakt deel uit van de functiefamilie Technisch coördinatoren en is van de klasse A2.

Je vindt op de pagina Competenties meer informatie over de functiefamilies, de geëvalueerde competenties en hun beheersingsniveaus.

• Kennis hebben van projecten rond Design Build Finance Maintain (Operate): de principes en de werking van projectbeheer op gebied van DBFM(O) kennen
• Een goede kennis van de materie hebben en je kennis in de praktijk kunnen omzetten.
• Een goede motivatie is eveneens belangrijk.

Opgelet! De competenties in het vet en jouw motivatie worden als erg belangrijk voor de job beschouwd.

Indien de competentie 'Kennis hebben van DBFM(O)-projecten' niet voldoet aan het vereiste niveau, kan je voor deze selectie niet slagen.

De competentie 'Resultaatgericht zijn' weegt zwaarder door in de eindscore (X2).

• Aangezien je in een tweetalige omgeving zal werken, is kennis van het Frans een troef.
• Je volgt de evolutie van de normen en neemt deel aan specifieke opleidingen die verband houden met je taken.
• Je hebt kennis van DBFM(O)-contracten (Design Build Finance Maintain (Operate)).
• Je hebt een goede kennis van AutoCAD.
• Je hebt een goede kennis van BIM (Building Information Modeling), Revit en MS Project.
• Basiskennis van overheidsopdrachten is een troef.
• Je bent in het bezit van een rijbewijs B (voor de uit te voeren verplaatsingen op de werf).

Jouw profiel:

• Je hebt een masterdiploma van industrieel of burgerlijk ingenieur of van architect;
• Je hebt 2 jaar ervaring in domein van projectbeheer in de bouwtechniek;
• De technische competentie is erg belangrijk;
• Je neemt op energieke wijze initiatief en werkt zelfstandig met een sterk verantwoordelijkheidsgevoel.

Een volledige beschrijving van de deelnemingsvoorwaarden en het functieprofiel kan je terugvinden in de functiebeschrijving.

Vereist diploma op de uiterste inschrijvingsdatum:

• Diploma van basisopleiding van de 2de cyclus van burgerlijk ingenieur/ master in de ingenieurswetenschappen uitgereikt door een Belgische universiteit na tenminste 5 jaar studie
• Diploma van basisopleiding van de 2de cyclus van master in de industriële wetenschappen / industrieel ingenieur uitgereikt door een Belgische universiteit of een hogeschool na tenminste 4 jaar studie.
• Diploma van een basisopleiding van de 2de cyclus van architect / master in de architectuur uitgereikt door een Belgische universiteit of een hogeschool na tenminste 5 jaar studie
• Diploma van een basisopleiding van de 2de cyclus van burgerlijk ingenieur-architect / master in de ingenieurswetenschappen: architectuur uitgereikt door een Belgische universiteit na tenminste 5 jaar studie.
• Diploma van basisopleiding van de 2de cyclus van master in facility management, uitgereikt door een Belgische universiteit of een hogeschool na tenminste 4 jaar studie.

Je kan ook deelnemen als je een vroeger behaald diploma hebt, dat gelijkgesteld wordt met één van de vermelde diploma’s.

Als je jouw diploma behaald hebt in een ander land dan België of in een andere taal dan het Nederlands, bekijk dan op onze website de opties voor deelname.

Controleer of dit op jou van toepassing is door de informatie over 'buitenlands diploma of diploma in een andere taal' te raadplegen.

• Je kan ook deelnemen als je jouw diploma hebt behaald in een van de 27 lidstaten van de Europese Unie of, IJsland, Noorwegen, Liechtenstein of Zwitserland en je hebt je gelijkwaardigheidsattest van je diploma bij de Vlaamse Overheid niet verkregen. Aangezien het beroep van Architect een gereglementeerd beroep is in België, kan je – als je voldoet aan de voorwaarden - evenwel gebruik maken van de Europese richtlijn 2005/36/CE over de erkenning van de beroepskwalificaties. Deze richtlijn is bedoeld voor mensen die volledig gekwalificeerd zijn om een beroep uit te oefenen in een lidstaat en die hetzelfde beroep willen uitoefenen in een andere lidstaat. Je vindt de link van de bevoegde autoriteiten voor ieder gereglementeerd beroep hier: Regulated professions by country, with competent authorities (europa.eu).

Laad je diploma op in het gedeelte “cv” in je online account op het moment van inschrijving. Doe je dit niet, dan kan je niet deelnemen aan de selectieprocedure.

Ben je laatstejaarsstudent van het academiejaar 2024-2025?

Dan kan je deelnemen aan de selectie onder voorbehoud. Laad je inschrijvingsbewijs met duidelijke vermelding van studiejaar, academiejaar en afstudeerrichting op in jouw online account.

Als je slaagt, kan je wel pas in dienst treden als je het vereiste diploma hebt behaald en je dit hebt opgeladen in jouw online account.

Vereiste ervaring op de uiterste inschrijvingsdatum:

Een relevante professionele ervaring van minstens 2 jaar in het domein van technisch bouwprojectbeheer, verdeeld over onderstaande taken:

• Beheer van grootschalige projecten;
• Coördinatie van multidisciplinaire teams in het kader van projecten.

Vul je online-cv volledig in in het Nederlands in de rubriek "Werkervaring" van jouw online account, voor de uiterste inschrijvingsdatum.

Indien je ten laatste op de uiterste inschrijvingsdatum (24/09/2025) niet aan bovenstaande formele deelnemingsvoorwaarden voldoet, kan er met je kandidatuur geen rekening worden gehouden.

Statuut en Graad

Je wordt aangeworven als attaché (niveau A2) met de bijhorende weddeschaal NA21.

Loon

Minimum aanvangswedde: € 54.925,12 (bruto jaarsalaris, reeds aangepast aan de huidige index, reglementaire toelagen niet inbegrepen).

Via de salarissimulator kan je je bruto- en nettoloon berekenen door een aantal vragen te beantwoorden.

Voordelen

We bieden jou een inhoudelijk interessante en zinvolle job, waarmee je bijdraagt tot de kwaliteitsvolle huisvesting van 66.000 federale ambtenaren, het beheer van bijzondere architecturale sites en de verduurzaming van de federale vastgoedportefeuille.

En dit met tal van voordelen:

• Goede balans tussen werk en privé
• glijdende werkuren in een 38-uren week;
• 12 dagen forfaitaire recuperatie;
• mogelijkheid tot telewerk (max. 3 dagen/week);
• 26 dagen verlof en vrij tussen Kerst en Nieuwjaar;
• gemakkelijk bereikbaar met het openbaar vervoer.
• Talrijke ontwikkelingsmogelijkheden
• uitgebreid opleidings- en leeraanbod (te volgen tijdens de werkuren);
• uitgebreide loopbaankansen.
• Financiële voordelen
• vakantiegeld;
• eindejaarstoelage;
• maaltijdcheques;
• mogelijkheid tot het krijgen van een tweetaligheidspremie;
• mogelijkheid tot een voordelige hospitalisatieverzekering;
• gratis woon-werkverkeer met het openbaar vervoer;
• mogelijkheid tot het krijgen van een vergoeding voor telewerk;
• mogelijkheid om een fietsvergoeding te krijgen;
• voordelen en interessante aanbiedingen via Benefits@Work;
• allerlei sociale voordelen (financiële steun voor cultuur en sport, tegemoetkoming in de uitgaven van verblijf in kinderopvang, Sinterklaas, ...);
• terbeschikkingstelling van een gsm met een abonnement en een laptop;
• bedrijfsrestaurant tegen democratische prijzen.

Ontdek alle informatie (extra premies en toelagen, ...) en voordelen over werken bij de federale overheid op de website van BOSA.

Als je geslaagd bent voor deze selectie, moet je – om benoemd te worden – op de aanstellingsdatum:

• Belg zijn of burger van een ander land behorende tot de Europese Economische Ruimte (of gelijkgestelde burger onder bepaalde voorwaarden) of burger van Zwitserland;
• de burgerlijke en politieke rechten genieten;
• een gedrag hebben dat in overeenstemming is met de eisen van de beoogde betrekking;
• je niet persoonlijk in een toestand van belangenconflict bevinden;
• niet ontslagen zijn geweest wegens dringende reden of ambtshalve ontslagen zijn geweest uit je ambt of afgezet zijn geweest ten gevolge van een tuchtprocedure in de aanwervende federale dienst te rekenen vanaf drie jaar na de ontslagbeslissing of na de definitieve uitspraak van de tuchtstraf.

Ben je nog geen benoemd ambtenaar? Dan word je benoemd nadat je de stageperiode met succes hebt vervuld.

Ben je benoemd ambtenaar en voldoe je aan de voorwaarden om in dienst te treden via mobiliteit? Dan kan je kiezen op welke manier je in dienst treedt:

• ofwel start je een proefperiode van 3 maanden waarin jij en de organisatie kunnen beslissen of er een match is. Indien jij of de rekruterende organisatie hiervan niet overtuigd zijn, keer je terug naar je vroegere werkgever. Klikt het van bij de start, dan kunnen jullie onderling sneller beslissen om de definitieve overstap te maken.
• ofwel start je een nieuwe stageperiode van 1 jaar. Als je de stageperiode met succes hebt vervuld, word je benoemd bij de rekruterende organisatie.

In het kort:

1. We screenen jouw diploma.
2. We screenen jouw ervaring.
3. Je legt een interview af met een gevalstudie in het hoofdkantoor van de Regie der Gebouwen in Brussel.

Een volledige beschrijving van de procedure kan je terugvinden in de volledige functiebeschrijving.

Opgelet:

• Raadpleeg regelmatig het tabblad ‘Mijn screeningsprocedures’ in je online account om na te gaan of de inschrijvingsperiode voor de proeven al dan niet open staat.
• De testen kunnen in fysieke aanwezigheid (face-to-face) of op afstand (via videocall) georganiseerd worden. Deze informatie wordt bij elke stap aangegeven.
• Je inschrijven voor een proef kan enkel tijdens de inschrijvingsperiode zoals weergegeven in het veld ‘Mijn screeningsprocedures’. Wanneer je niet bent ingeschreven voor het einde van de inschrijvingsperiode, kan voor deze selectie geen rekening meer worden gehouden met je kandidatuur.
• Als je niet aanwezig kan zijn voor de sessie waarvoor je ingeschreven bent, dan moet je je ten laatste één uur voor de start van de test uitschrijven. Echter, om organisatorische redenen, willen we je vragen om je uiterlijk de dag voor de proef uit te schrijven. Je doet dit door in je online-account te klikken op de annulatie-link die je net naast de door jou gekozen datum kan vinden. Vervolgens kan je je inschrijven voor een andere sessie, als er nog andere sessies beschikbaar zijn.
• Ervaar je problemen bij het inschrijven voor een test, neem dan contact op met de contactpersoon voor de selectieprocedure (zie rubriek “Contact”) . Doe dit zo snel mogelijk en uiterlijk binnen de twee werkdagen vóór de datum van de test.
• We houden voor het vervolg van de procedure geen rekening met je kandidatuur als je je voor een test niet inschrijft en/of als je afwezig bent.
• Als je niet geslaagd bent voor een bepaalde stap, stopt de procedure en word je niet uitgenodigd voor eventuele volgende testen van dezelfde selectie.

Gelijke kansen en redelijke aanpassingen:

De Federale overheid voert een actief diversiteitsbeleid.

Heb je een handicap, een leerstoornis of een ziekte? Dan kom je mogelijks in aanmerking voor een aanpassing van de selectieprocedure. Zie onze pagina over redelijke aanpassingen voor meer info.

Mogelijke voorzieningen voor personen die zwanger zijn of die borstvoeding geven:

Ben je zwanger of geef je borstvoeding? Ook dan kan je mogelijk voorzieningen aanvragen. Meer info vind je op deze pagina over gelijke kansen.

Stap 1: Screening van diploma

Je wordt alleen toegelaten tot de selectie als je beschikt over het vereiste diploma. De screening hiervan gebeurt op basis van de op te laden documenten (zie ‘Deelnemingsvoorwaarden’) in jouw online account op de uiterste inschrijvingsdatum (24/09/2025).

Stap 2: Screening van vereiste ervaring

We houden bij deze screening geen rekening met eventuele documenten die opgeladen zijn in het gedeelte “Mijn extra's” van jouw online account.

Waarop moet je letten?

Besteed voldoende aandacht aan de beschrijving van de werkervaring in het cv. Onze selectieverantwoordelijken gebruiken deze informatie voor de kwalitatieve cv-screening.

Ook gesolliciteerd voor een Franstalige selectie?

Te weinig plaats in dat veld? Tik dan de verdere info in de volgende twee velden (‘Beschrijf wat je geleerd hebt in de job’ en ‘Waarom van job veranderen’) onder een titeltje: 'Vervolg taken en verantwoordelijkheden'. Vermeld onderaan in het eerder ingevulde veld van de taken en verantwoordelijkheden in welk veld je de verdere info getikt hebt.

Stap 3: Specifieke screening - Interview (+/- 1u35 + 1u15 voorbereiding)

Het interview evalueert of je gedragscompetenties en technische competenties (zie rubriek ‘Competenties’) overeenkomen met de jobvereisten. Er worden ook vragen gesteld over je motivatie, je interesse en je voeling met het werkterrein.

Vóór het interview krijg je een gevalstudie en voldoende tijd om deze voor te bereiden. De gevalstudie wordt besproken tijdens je interview.

Je cv in je online account wordt gebruikt als bijkomende informatie voor het interview.

Je bent geslaagd als je ten minste 50 punten op 100 behaalt.

Deze proef zal plaatsvinden in de loop van oktober 2025 (onder voorbehoud).

Je wacht best niet tot het laatste ogenblik om in te schrijven voor de test, want je loopt dan het risico dat er geen plaats meer is.

Als je geslaagd bent?

Als er voor dit gedeelte personen met gelijke punten zijn, wordt voor deze personen de rangschikking willekeurig bepaald.

Als je niet onmiddellijk aan de slag kan, kom je op een lijst terecht waaruit geput kan worden telkens er een plaats vrij is voor deze functie. Op basis van je rangschikking kan je ook contractuele functies aangeboden krijgen.

Hoelang blijft deze lijst geldig?

Er wordt een lijst met alle geslaagden opgesteld, die 1 jaar geldig blijft.

Bijkomende screening

Als deze of een andere organisatie een gelijkaardig profiel zoekt, kunnen zij hiervoor beroep doen op deze lijst. Afhankelijk van je resultaat word je uitgenodigd voor een bijkomende proef, die vaak bestaat uit een interview. Het is mogelijk dat er hierbij extra diploma- en/of ervaringsvoorwaarden gevraagd worden.

Voorrangsregels voor personen met een handicap

Meer informatie over voorrang voor personen met een handicap vind je op onze website.

Overheidsdiensten die nog geen 3% van het quotum behalen, zijn verplicht eerst de kandidaten uit deze reserves te raadplegen.

Arbeidspostaanpassingen

Heb je een handicap en wil je gebruik maken van arbeidspostaanpassingen? Dan kan je dat aanvragen op het moment van aanwerving. Meer info vind je op onze pagina Arbeidspostaanpassingen.

Solliciteren? Vul je online-cv in en raadpleeg het volledige vacaturebericht om over alle nodige informatie te beschikken en je zo goed mogelijk voor te bereiden.

Je kan solliciteren tot en met 24/09/2025.

Je moet online solliciteren via je online account. We screenen het cv dat op de uiterste inschrijvingsdatum in je online account zit. We screenen ook je diploma dat je moet opladen op het moment van inschrijving.

Je kan niet solliciteren via fax of e-mail.

Diploma opladen

Vermeld je rijksregisternummer, naam, voornaam en de code van de job.

Ben je laatstejaarsstudent?

Laad dan je inschrijvingsbewijs op met duidelijke vermelding van studiejaar, academiejaar en afstudeerrichting voor de uiterste inschrijvingsdatum.

Testen en resultaten

Alle informatie over het concrete verloop van de procedure, je resultaten en de volgende stappen vind je terug in je online account.

Je online account is de enige plaats waar deze informatie volledig betrouwbaar gecentraliseerd wordt. Check je online account dus regelmatig om alle belangrijke informatie over je sollicitaties te vinden.

Feedback over jouw resultaten?

Na elke screeningsstap kan je een motivering van jouw resultaten bekomen. Voor sommige testen verschijnt dit automatisch in je online account, voor andere kan je het aanvragen via de contactpersoon voor de procedure.

Vragen rond de testen en scoring?

Op onze website kan je terecht voor meer info over het verloop van de testen en over hoe je je kan voorbereiden.

Je vindt er ook meer uitleg over de scoring van onze testen.

Niet tevreden over de selectieprocedure?

Dien hier jouw klacht in.

• Lees de volledige functiebeschrijving
• Check de deelnemingsvoorwaarden
• Vervolledig je online cv en laad je diploma’s op
• Solliciteer ten laatste op 24/09/2025
• Je kan niet solliciteren per e-mail

Solliciteren

Gelijke kansen voor iedereen!

De federale overheid wil de diversiteit van de maatschappij weerspiegelen en streeft naar inclusie door iedereen de kans geven hun potentieel te verwezenlijken.

Ontdek onze initiatieven inzake gelijke kansen en toegang tot werk.

Heb je een handicap, een leerstoornis of een ziekte? Dan kan je vragen om een redelijke aanpassing van onze selectieprocedure zodat ook jij je talenten kan tonen.

• Lees de volledige functiebeschrijving
• Check de deelnemingsvoorwaarden
• Vervolledig je online cv en laad je diploma’s op
• Solliciteer ten laatste op 24/09/2025
• Je kan niet solliciteren per e-mail

Solliciteren

Gelijke kansen voor iedereen!

De federale overheid wil de diversiteit van de maatschappij weerspiegelen en streeft naar inclusie door iedereen de kans geven hun potentieel te verwezenlijken.

Ontdek onze initiatieven inzake gelijke kansen en toegang tot werk.

Heb je een handicap, een leerstoornis of een ziekte? Dan kan je vragen om een redelijke aanpassing van onze selectieprocedure zodat ook jij je talenten kan tonen.

Op de hoogte blijven van onze vacatures?

Heb je een vraag voor onze diensten?