Teamleader logistiek Grobbendonk

Functieomschrijving

Als Teamleader ben jij verantwoordelijk voor het dagelijks reilen en zeilen van jouw team in het magazijn. Van het opstellen van de planning tot het coachen van je teamleden – jij zorgt dat alles draait en je team altijd presteert op topniveau!

• Capaciteitsplanning van je team: zorgen dat alles op rolletjes loopt;
• Coachend begeleiden van medewerkers: jij haalt het beste uit iedereen!;
• Het voeren van ontwikkelingsgesprekken en zorgen voor constante groei (Continious Performance Dialogues);
• Ziekteverzuim opvolgen en gesprekken voeren om de juiste ondersteuning te bieden;
• Conflictmanagement: als er iets speelt, dan pak jij het aan met de juiste aanpak;
• Verlofplanning: organiseren en goedkeuren van aanvragen, en zorgen dat alles volgens schema verloopt;
• Gemba walks en het opvolgen van acties uit 5S-rondgangen: continu verbeteren is key!;
• Beheren van performance- en informatieborden om alles helder te houden;
• Het bewaken van de safety-richtlijnen: een veilige werkplek voor iedereen;
• Het creëren van één uniforme werkwijze tussen de verschillende ploegen – jij maakt het verschil samen met je collega’s;
• Performance meten en bijsturen waar nodig: altijd blijven verbeteren!;
• Het spotten van trainingsbehoeften en zorgen voor de juiste ontwikkeling van je team;

Profiel

Ben jij een geboren leider die zijn team inspireert en altijd streeft naar verbetering? Dan is dit jouw kans! Wij zoeken een Teamleader die zich thuis voelt in een dynamische, industriële/ logistieke omgeving en ervaring heeft in het aansteken van enthousiasme bij anderen. Jij hebt:

• Een bachelor diploma, bij voorkeur in logistiek, of gelijkwaardig door ervaring;
• Minimaal 5 jaar ervaring in een industriële of logistieke omgeving;
• Goede kennis van MS Office en administratieve tools;
• Uitstekende communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels;
• Een proactieve, mensgerichte houding: jij hebt oog voor zowel de processen als de mensen;
• Ervaring in een coachende rol en het vermogen om als people manager het team te inspireren;
• Flexibiliteit qua werktijden, want je werkt in alternerende shiften (vroege/late).

• Een onbeperkt contract voor de lange termijn en de kans om je toekomst binnen CEVA uit te bouwen;
• Veel ruimte voor persoonlijke groei en je eigen ambities;
• Ondernemerschap: jouw ideeën en aanpak maken het verschil!
• Ze werken in een 38,75u/week. d.w.z. dat je bovenop je officiële loon ook nog 10,5 ADV opbouwt
• Een marktconform salaris (3000-3500€ bruto) met top secundaire arbeidsvoorwaarden;
• Werken in een snelgroeiend en innovatief bedrijf waar geen dag hetzelfde is;
• Een informele en transparante werksfeer in een dynamische omgeving;
• Verbinding met andere de andere sites voor meer netwerk- en leeropportuniteiten.

Bedrijfsinfo

Heb je interesse? Mail dan snel je cv naar herentals@unique.be

of bel naar 014/28.54.14