Travailleur(euse) social(e)

L’association propose également un accompagnement psycho-social, un accompagnement à la parentalité et des actions communautaires

Contrat : Temps plein - Contrat de remplacement

• Contrat de remplacement (avec possibilité d’un CDI) temps plein (38 heures/semaine)
• CP332

• Collaborer à la mise en œuvre du projet pédagogique de l’asbl LQPE au sein des différents projets
• Accompagner le travail des équipes d’accueil et soutenir, dans un travail indirect, l’engagement des accueillant·e·s auprès de l’enfant et/ou de sa famille : être à l’écoute de leurs éventuels questionnements et difficultés
• Collaborer, avec la direction et avec l’équipe psycho-socio-pédagogique et d’animation, à l’élaboration du projet global de l’association, à la prise de recul et à l’analyse des pratiques de terrain
• Animer des réunions (participatives) d’équipe

• Prendre une part active aux activités d’accueil et d'encadrement des enfants et des familles
• Coordonner les stages de vacances des enfants de 2 ½ ans à 6 ans

• Contribuer à la rédaction de rapports d’activités
• Contribuer à la rédaction de dossiers de demande et de justification des subsides

• Participer au projet global et à la vie de l’association
• Contribuer activement lors de l’organisation d’évènements

Compétences requises (savoirs et savoir-faire) :

• Compétences relationnelles et communicationnelles
• Compétences pédagogiques
• Bonne communication orale et écrite
• Capacité rédactionnelle (rapports d’activités, procès-verbaux…)
• Capacité à travailler de concert avec l’équipe
• Capacité à motiver une équipe
• Intérêt pour le travail social et le secteur de la petite enfance
• Expériences ou bonnes connaissances des secteurs de l’accueil de la petite enfance, de l’accompagnement à la parentalité, dans un milieu multiculturel
• Expériences ou intérêt à l’accueil des enfants à besoins spécifiques
• Capacité à prendre en compte les besoins des publics rencontrés
• Maîtrise des outils informatiques : Excel, Word, Outlook, Canva…
• Compétences linguistiques sont un atout

Profil recherché (savoir être) :

• Créativité, flexibilité, prise d’initiatives, autonomie et dynamisme
• Assertivité, écoute, empathie
• Intelligence émotionnelle
• Capacité d’organisation, d’anticipation, de prévision, de rigueur et de gestion du stress
• Capacité d’adaptation, d’analyse et de prise de recul
• Discrétion et respect de la confidentialité

N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.