Représentant(e) Technico-Commercial(e)

Description de l’entreprise

Nous recherchons aujourd'hui, un(e) Représentant(e) Technico-Commercial(e) dans le génie civil passionné(e) et orienté(e) résultats pour développer l'activité .

• Prospection et développement commercial :
• Identifier et démarcher de nouveaux clients potentiels.
• Développer des relations solides avec les clients existants et répondre à leurs besoins.
• Présenter et vendre les gammes de produits (engins de chantier).
• Conseil technique et support client :
• Analyser les besoins des clients et proposer des solutions sur mesure en tenant compte des spécificités techniques des projets.
• Apporter une expertise technique et assurer un suivi régulier pour garantir la satisfaction des clients.
• Collaborer avec les équipes internes (service technique, logistique) pour assurer la disponibilité des produits.
• Gestion des offres et des commandes :
• Préparer des devis détaillés et adaptés aux besoins des clients.
• Suivre et relancer les offres commerciales pour conclure des ventes.
• Enregistrer les commandes dans le système informatique et coordonner les livraisons.
• Suivi du marché et rapports :
• Analyser les tendances du marché et surveiller les actions des concurrents.
• Participer à des salons professionnels et à des événements du secteur pour étendre le réseau de contacts.
• Fournir des rapports réguliers sur les résultats commerciaux et les actions à mener pour optimiser la stratégie commerciale.

• Formation technique (mécanique, électromécanique, génie civil, etc.) ou expérience équivalente.
• Expérience significative (3 à 5 ans) dans la vente, idéalement dans le secteur des engins de chantier, du génie civil ou des équipements industriels.
• Excellentes compétences en communication et négociation, avec une forte capacité à expliquer des concepts techniques.
• Autonomie, esprit d’équipe, et orientation résultats.
• Connaissance du marché local et aptitude à développer un réseau de contacts solide.
• Permis de conduire B et disponibilité pour des déplacements réguliers.

• Un poste dynamique et stimulant au sein d’une équipe motivée dans une entreprise en pleine croissance.
• Un contrat en intérim avec possibilité de CDI à la clé.
• Rémunération compétitive, avec commissions sur ventes, écochèques et chèques-repas.
• Formation continue pour vous permettre de développer vos compétences techniques et commerciales.
• Une grande autonomie et la possibilité de participer activement à la stratégie de l’entreprise.

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