[ref. k52612824] Administratief medewerker afdeling dierengeneesmiddelen (m/v/x)
Nationale staking op 20 mei: Onze testen gaan door. Vragen? Bekijk naar deze pagina voor meer informatie bij een staking.
De afdeling diergeneesmiddelen is verantwoordelijk voor het verlenen van nieuwe vergunningen voor het in de handel brengen en de variaties voor geneesmiddelen voor diergeneeskundig gebruik. Het team bestaat uit ongeveer 16 personen die nauw samenwerken.Zowel nationale procedures als Europese procedures worden door dit team behandeld. Kenmerkend voor het werk binnen dit team is de grootte variatie in het takenpakket.
De afdeling is op zoek naar een administratief medewerker om het team te versterken dat dossiers behandelt voor vergunningen voor het in de handel brengen van geneesmiddelen voor diergeneeskundig gebruik.
Wij zijn op zoek naar een talent voor de volgende taken:
- Beheren van aanvragen voor Variations Not Requiring Assessment (VNRA) die door de aanvragers opgeladen worden in de Europese product database (UPD):
- opzoeken van de relevante dossiers in de database, downloaden uit de UPD en opladen in de nationale databank.
- Zorgen voor het up-to date houden van de Europese en nationale product databank: opladen van documenten en aanpassen van de productgegevens in deze databank
- Afsluiten van aanvragen voor het wijzigen van vergunningen voor diergeneesmiddelen: opstellen officiële vergunningsdocumenten en product informatie in de interne databanken bijwerken.
- Opvragen van de afsluitdocumenten aan de firma's, het controleren van deze documenten, het opstellen van de VHB en de variatietabel en de administratieve opvolging (databank, actualisering dossiers, ... ).
Deze jobaanbieding is een Talent Exchange opdracht. Deze opdrachten zijn tijdelijk en voorbehouden voor statutaire ambtenaren en ambtenaren met een contract van onbepaalde duur van de deelnemende organisaties van dit netwerk.
Het FAGG is de bevoegde instantie voor de kwaliteit, de veiligheid en de doeltreffendheid van geneesmiddelen en gezondheidsproducten. Het FAGG werkt samen met gezondheidszorgbeoefenaars en andere bevoegde instanties op nationaal en internationaal niveau om ervoor te zorgen dat de burgers maximaal profijt zouden kunnen halen uit de geneesmiddelen en gezondheidsproducten die ze nodig hebben.
De activiteiten van het FAGG zijn verdeeld over 3 directoraten-generaal:
Het DG PRE vergunning beheert alle activiteiten vóór de eerste vergunning voor het in de handel brengen van een geneesmiddel of gezondheidsproduct.
Het DG POST vergunning bewaakt de bijwerkingen verbonden aan het gebruik van geneesmiddelen en gezondheidsproducten door informatie te verzamelen. Dit DG verzamelt informatie, evalueert deze en neemt maatregelen indien nodig.
Het DG INSPECTIE beheert alle activiteiten inzake inspectie en controle.
Het Federaal Agentschap voor Geneesmiddelen en Gezondheidsproducten (FAGG) is bezig met de ontwikkeling van een nieuwe werkcultuur die gebaseerd is op de NWOW (New Way Of Working), waarbij welzijn en vertrouwen tussen werkgever en werknemer centraal staan, net als het verbeteren en ontwikkelen van beroepscompetenties door de uitwisseling van goede praktijken.
De afdeling diergeneesmiddelen is verantwoordelijk voor het verlenen van nieuwe vergunningen voor het in de handel brengen en de variaties voor geneesmiddelen voor diergeneeskundig gebruik. Het team bestaat uit ongeveer 16 personen die nauw samenwerken.
Opgelet: deze jobaanbieding is een Talent Exchange opdracht. Deze opdrachten zijn tijdelijk en voorbehouden voor statutaire ambtenaren en ambtenaren met een contract van onbepaalde duur van de deelnemende organisaties van dit netwerk.
Deze opdracht staat open voor ambtenaren van deze niveaus: B,C
Competenties- Je beschikt over vaardigheden om informatie te analyeren
- Je kunt problemen oplossen
- Je handelt integer
- Je kan taken zelfstandig en zorgvuldig uitvoeren
- Je bent een teamplayer
- Je kunt handelen om de gestelde doelen te bereiken
Opgelet:
Deze jobaanbieding is een Talent Exchange opdracht. Deze opdrachten zijn tijdelijk en voorbehouden voor statutaire ambtenaren en ambtenaren met een contract van onbepaalde duur van de deelnemende organisaties van dit netwerk.
Duur van de opdracht: maximum 12 maanden.
Het arbeidsregime is bespreekbaar, met het oog op flexibiliteit (minimum 80%).
Telewerk is mogelijk.
Contract: terbeschikkingstelling via een Talent Exchange-overeenkomst. Bij Talent Exchange-opdrachten behoud je je eigen functieniveau en loonpakket.- Analyse van de competenties en de motivatie op basis van het cv en de motivatiebrief: gelieve je kandidatuur te beargumenteren op basis van de functiebeschrijving en om waar nodig je relevante vaardigheden te benadrukken
- Gesprek (max. 1 uur): bespreking van je profiel, je competenties, je motivatie, je ervaring en je interesse voor de opdracht
Omdat er soms veel kandidaturen zijn die niet voldoen aan de selectiecriteria, kunnen we geen gevolg geven aan de kandidaturen van personen die niet bij de overheid werken.
Opgelet:Deze jobaanbieding is een Talent Exchange opdracht. Deze opdrachten zijn tijdelijk en voorbehouden voor statutaire ambtenaren en ambtenaren met een contract van onbepaalde duur van de deelnemende organisaties van dit netwerk.
Om je kandidaat te stellen, stuur je een motivatiebrief EN een recent cv ten laatste op 16.06.2025 naar talentexchange@fagg.be
De deelnemende organisaties van het Talent Exchange-netwerk zetten zich in voor diversiteit. Dit vertaalt zich in het aanmoedigen van talent met respect voor verscheidenheid, onafhankelijk van afkomst, gender, leeftijd, een eventuele handicap, levensbeschouwing,...
Op de hoogte blijven van onze vacatures?
Heb je een vraag voor onze diensten?