(praktijk)lectoren Digitale Marketing en/of Sales

placeHasselt calendar_month 
Binnen het departement PXL-Business leiden we de nieuwe generatie businessprofielen op. We doen dit op basis van een uniek NextGen Business model. In plaats van bruggen te bouwen tussen de onderwijs- en bedrijfswereld, leiden we samen onze studenten op.
Samen onderwijs maken dus voor en door de community van junior-collega’s, collega’s, bedrijven en onderzoekers. Meer informatie over het departement en ons opleidingsaanbod vind je via www.pxl.be/business. Je komt terecht in de ambitieuze en groeiende opleidingscluster marketing & sales met meer dan 1200 studenten.

Onze overtuiging is dat je marketing en sales niet leert door enkel handboeken in te studeren, maar door van buiten naar binnen te denken. Wat gebeurt er momenteel in het domein marketing & sales waarin onze studenten absoluut mee moeten zijn?

Jobomschrijving

Met het oog op volgend academiejaar zijn we op zoek naar meerdere (praktijk)lectoren binnen de brede domeinen van (digitale) marketing en sales. Hiermee willen we hoofdzakelijk de opleidingscluster Marketing en Sales versterken waaronder volgende opleidingen vallen: professionele bachelor Bedrijfsmanagement - afstudeerrichting marketing, Graduaat Marketing- en communicatiesupport, Graduaat Winkelmanagement en Graduaat Sales support.

Meer info over de opleidingsprogramma’s vind je via studiegids.pxl.be

Naast het opnemen van een onderwijsopdracht word je ook ingeschakeld als coach om studenten te begeleiden in hun stage, werkplekleren, bachelorproef of graduaatsproef.

Je bouwt met ons mee aan een visie op onderwijs waarbij het overbrengen van zowel kennis, vaardigheden als attitudes belangrijk zijn. Je zorgt ervoor dat het onderwijs in je opleiding continu verbetert. Je neemt actief deel (in het onderwijsteam) aan:
  • de uitwerking en uitvoering van het opleidingsconcept en – curriculum (inclusief het ontwikkelen van lesmateriaal);
  • de realisatie van de specifieke doelstellingen van de opleiding en de hogeschool;
  • deelname aan (didactische) overleggroepen (o.a. vakgroepen, opleidingsraad, intervisies, …);
  • vertegenwoordiging van je opleiding op infodagen, studiekeuzebeurzen, netwerkmomenten, ... Je gaat in dialoog met onderzoekers om onderzoeksresultaten te integreren in je opleidingsonderdelen. Je neemt deel aan professionalisering, zowel didactisch als vakinhoudelijk, in en buiten de hogeschool.
Via deze vacature leggen we een Talentenpool aan voor jobopportuniteiten binnen het brede domein van (digitale) marketing en sales, zowel structurele als vervangopdrachten, voor de komende twee academiejaren. Onze voorkeur gaat uit naar kandidaten die een opdracht van minstens 60% kunnen en willen opnemen.

Voor structurele opdrachten zal de statutaire aanstelling ingaan vanaf 14/09/2026 en lopen tot eind academiejaar 2026-2027.

Heraanstelling en uitbreiding zijn mogelijk. Salarisschaal De inschaling gebeurt als lector in salarisschaal 502 (master) of als praktijklector in salarisschaal 316 (bachelor).
Naast anciënniteit in de openbare sector kan ook relevante beroepservaring in de private sector of als zelfstandige worden toegekend, volgens de Codex Hoger Onderwijs. De maximum toegekende anciënniteit voor deze functie bedraagt 8 jaar, tenzij de automatisch toegekende beroepservaring deze termijn overschrijdt.

Deze nuttige beroepservaring kan worden toegekend mits het voorleggen van de noodzakelijke bewijsstukken en onderzoek van het volledige dossier. De anciënniteitsbepalingen en aanstellingsmodaliteiten voor interne kandidaten zoals eerder verworven, blijven behouden.

Bijkomende voordelen
  • Een uitdagende functie in een innovatieve en multidisciplinaire omgeving met ruimte voor het opnemen van verantwoordelijkheden en oog voor het verder ontwikkelen van jouw talenten.
  • Uitgebreide vormingsmogelijkheden o.a. via SyntraPXL en PXL-NeXT.
  • Mogelijkheid tot het opdoen van internationale ervaringen.
  • Diverse netwerkmomenten met het werkveld.
  • 100 % terugbetaling van het woon-werkverkeer met het openbaar vervoer & fietsvergoeding.
  • Maandelijkse connectievergoeding.
  • Een cambio huurwagen voor dienstverplaatsingen.
  • Interessante voorwaarden in onze door Gault&Millau bekroonde catering.
  • Een aantrekkelijke vakantieregeling.
  • Een hospitalisatieverzekering aan een voordelig tarief.
  • Tal van andere personeelsvoordelen aangeboden via Benefits@work en de lerarenkaart.
Wat zijn extra troeven?
  • Onderwijservaring in de (hoger) onderwijssector
  • Een getuigschrift pedagogische bekwaamheid
  • Een performant netwerk in marketing of sales dat je kan inschakelen voor gastlessen, stages, werkplekleren, …
  • Voor een bredere inzetbaarheid binnen de opleidingscluster:
Ervaring of affiniteit met eventmanagement
Ervaring of affiniteit met retail
Ervaring of affiniteit met sportmanagement
Ervaring of affiniteit met de gamingindustrie
Wat zijn jouw talenten?
  • De passie voor jouw vakgebied enthousiast kunnen overbrengen aan studenten.
  • Je wil impact maken en legt de lat hoog voor jezelf.
  • Empathie in het begeleiden en coachen van studenten in hun leer- en groeiproces.
  • Je wordt enthousiast van evoluties, trends en innovaties in jouw vakgebied en je pakt de dingen graag ‘out of the box’ aan.
  • Glas-is-halfvol en walk-the-talk mentaliteit.
  • Vlot kunnen werken met digitale tools
  • Zelfstandig én in team kunnen werken Dan bezit jij de “X-factor” en nodigen wij jou graag uit om te solliciteren.
Wat verwachten we van jou?
  • Je hebt een bachelordiploma, bij voorkeur in bedrijfs- of communicatiemanagement, of een masterdiploma, bij voorkeur in het studiegebied Economische en Toegepaste Economische wetenschappen, Handelswetenschappen en Bedrijfskunde of Communicatiewetenschappen. • Je beschikt over minstens 3 jaar relevante praktijkervaring in (digitale) marketing of sales.
  • Je voldoet aan de taalvereisten .
business_centerHoog salaris

Responsable Communication et Marketing

placeHerstal, 36 km van Hasselt
principales  •  Développer la communication interne et renforcer la cohésion entre nos ~15 implantations  •  Piloter et dynamiser notre présence digitale (réseaux sociaux, site web)  •  Concevoir et coordonner des supports marketing impactants pour les campagnes...
starUitgelicht

Marketingmedewerker

placeOlen, 41 km van Hasselt
Iemand met ideeën, feeling voor branding en een gezonde dosis enthousiasme. Krijg jij energie van content, design en digitale marketing? Lees dan zeker verder Als marketingmedewerker bij OVI krijg je een gevarieerd takenpakket waarin je echt impact maakt: Website...
thumb_up_altAanbevolen

Social media marketeer | Dilbeek

placeLeuven, 45 km van Hasselt
en digitale marketing zijn voor jou vertrouwde termen.  •  Je bent geïnteresseerd in thema’s zoals wellness, sport, gastronomie en hospitality.  •  Je communiceert vlot in Nederlands, Frans en hebt een goede basis Engels.  •  Je werkt 38 uur per week, inclusief 1...