HR Manager

• Je bent verantwoordelijk voor een correcte en tijdige payrollverwerking.
• Je adviseert het management over personeelsbeleid, arbeidsvoorwaarden en organisatieontwikkeling.
• Je leidt het volledige rekruteringsproces, van vacature tot onboarding.
• Je ondersteunt leidinggevenden bij evaluatie- en ontwikkelingsgesprekken.
• Je fungeert als vertrouwenspersoon en aanspreekpunt voor collega’s.
• Je neemt initiatief in HR-projecten en werkt mee aan interne communicatie en bedrijfsevents.
• Je denkt actief mee over verloningsbeleid en voordelen zoals een cafetariaplan.

Een plek in een snelgroeiend familiebedrijf met beide voeten op de grond.

Een mensgerichte cultuur waar teamgevoel, laagdrempeligheid en authenticiteit centraal staan.

Een competitief loonpakket met extra’s die het verschil maken:

• maaltijdcheques van €8/dag
• hospitalisatieverzekering
• Bedrijfswagen
• fruit en chocolade op kantoor
• regelmatig leuke events en attenties

Ruimte om te groeien, jezelf te ontwikkelen en mee te bouwen aan iets groots.

Heb je interesse? Solliciteer dan snel via behara@conessence.com!

Must haves:

• Je hebt minstens 3 jaar ervaring in payroll en HR-administratie.
• Je bezit een bachelor of masterdiploma, of denkt en werkt op dat niveau.
• Je hebt uitstekende kennis van de Belgische arbeidswetgeving.
• Je bent sterk in administratie én mensenwerk.
• Je spreekt en schrijft vlot Nederlands, en kan je uitdrukken in het Frans en Engels.
• Je straalt vertrouwen uit, communiceert helder en bouwt makkelijk relaties op.

Nice to haves:

• Ervaring met HR-software en analytische rapportage.
• Je hebt een neus voor interne communicatie of employer branding.
• Je bent bekend met het opzetten projecten.