Electricien(ne) Industriel

Description de fonction

Nous recherchons des électricien(ne)s industriels expérimenté(e)s pour travailler sur chantier en Wallonie.

• Réaliser la partie électrique des chantiers (cheminement, pose de câbles, raccordements, liaisons équipotentielles,…).
• Réaliser des armoires électriques en atelier (mécanisation, câblage, tests électriques).
• Installer et raccorder des armoires et équipements électriques.
• Mettre en service des équipements électriques.
• Réaliser des interventions de dépannage.
• Rapporter précisément son activité et définir le matériel nécessaire.
• Respecter les consignes de sécurité.

Profil

De l’installation au dépannage, nous sommes à la recherche d’une personne qui est capable de :

• Lire et interpréter les schémas électriques.
• Définir et poser un cheminement (échelles, chemins de câbles, goulottes, treillis, tubages,…).
• Réaliser et organiser une pose de câble (de la ficelle à la grosse section).
• Elaborer un diagnostic, détecter un dysfonctionnement, utiliser des appareils de mesure.
• Respecter les règles de sécurité chantier, anticiper les risques.
• Travailler en équipes de 2 à 10 personnes (échanges d’informations avec les autres métiers).
• Rigoureux, précis et habile manuellement, l’électricien industriel doit savoir faire preuve d’ingéniosité et d’initiatives. Son goût pour la technologie lui permet de s’adapter à l’évolution constante des outils et techniques.
• Posséder le permis B.

• Expérience dans le métier d'électricien(ne) industriel
• Diplôme VCA, certificat BA4/BA5, permis nacelle, travail en hauteur
• Réaliser des interventions de dépannage ( en journée )

• Type de contrat : CDI temps plein
• Régime horaire : 38h / semaine. Horaire : 7h00 à 15h30 sur chantier (7h00 à 13h00 le vendredi) – temps de trajets A/R des chantiers (rémunérés en frais de mobilité au km).
• Un salaire à la hauteur de vos connaissances
• De nombreux avantages extra-légaux (chèque-repas, écochèques, CCT90, assurance hospitalisation, possibilité de participer à l'actionnariat salarié, etc.).
• Des formations continues et des possibilités d’évolution.
• Un environnement de travail agréable et motivant dans une société stable et solide faisant partie d’un groupe international.