[ref. c1769021] Head of Expeditions

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?✨ Responsabilités:

1. Création et développement de nouvelles expéditions

• Identifier des destinations et formats d’expéditions à fort potentiel (nature, sport, impact, saisonnalité…).
• Sourcer et onboarder de nouveaux guides partenaires, logements et prestataires locaux.
• Coconstruire avec nos guides des expériences responsables, immersives et alignées avec la vision Wildhartt.
• Rédiger les fiches techniques des voyages, définir les prix de vente, valider la logistique terrain.

1. Gestion et coordination des expéditions

• Gérer le suivi opérationnel des expéditions (réservations, logistique, coordination des acteurs).
• Être le point de contact des guides avant et pendant les départs.
• S’assurer du respect des standards qualité, sécurité et durabilité.
• Traiter les imprévus avec calme et efficacité.

1. Optimisation & performance

• Suivre les performances commerciales des expéditions et identifier les axes d’amélioration.
• Travailler en lien avec l’équipe marketing pour promouvoir les nouveaux séjours.
• Proposer des ajustements sur les formats, tarifs ou partenaires pour optimiser la rentabilité et l’impact.

1. Vision et stratégie

• Participer à la roadmap produit et au développement du catalogue annuel.
• Identifier des opportunités de partenariats stratégiques (PNR, ONG, refuges, marques outdoor…).
• Contribuer à la structuration des outils et process de production.
• Tu as minimum 2 à 4 ans d’expérience en gestion de projet (terrain), coordination logistique, entreprenariat, consultance.
• Tu es passionné·e par le voyage d’aventure et les formats immersifs en pleine nature ?
• Tu es aussi à l’aise dans la relation humaine (guides, hébergeurs) que dans excel (budget, suivi).
• Tu sais gérer plusieurs projets en parallèle, faire avancer les sujets et trouver des solutions.
• Tu es proactif·ve, rigoureux·se, bienveillant·e et tu n’as pas peur d’improviser quand c’est nécessaire.
• Tu es ultra organisé·e et tu n’as pas peur des coups de téléphone. ?
• Un plus : tu connais des territoires, guides ou formats d’expéditions que tu rêves de développer.
• Etape 1: Première interview de 45min avec l'un des co-fondateurs (Marie)
• Etape 2: Seconde interview (cas pratique) de 1h avec l'un des co-fondateurs (Maxime)
• Etape 3: Rencontre et discussion (objectifs & aspirations) avec un administrateur
• Etape 4: Viens découvrir l’ambiance au bureau et notre façon de travailler! (1 journée) ?