Teamleader Payroll

In deze functie leid je het payrollteam en zorg je voor een correcte, tijdige en efficiënte verwerking van alle loonadministratie voor vijf verbonden bedrijven. Je bent het aanspreekpunt voor complexe dossiers en ziet toe op een correcte toepassing van de sociale en fiscale regelgeving.

• Aansturen, coachen en motiveren van het payrollteam.
• Organiseren en opvolgen van de volledige loonverwerking, inclusief lonen, premies, bonussen en diverse vergoedingen.
• Uitvoeren van kwaliteitscontroles en waarborgen van accurate berekeningen en rapportages.
• Actief opvolgen van wijzigingen in wet- en regelgeving en deze correct toepassen.
• Verbeterkansen detecteren en optimalisaties doorvoeren in processen en systemen.
• Opstellen van maandelijkse en jaarlijkse rapporten voor interne en externe partners.
• Nauw samenwerken met HR, Finance en externe dienstverleners zoals sociaal secretariaat of softwareleveranciers
• Een functie binnen een groeiende en energieke organisatie, actief als marktleider in haar sector.
• Een warm en gedreven HR-team dat inzet op samenwerking en ondersteuning.
• Ruime mogelijkheden om te groeien, ondersteund door een evenwichtig opleidingsprogramma.
• Een aantrekkelijk salarispakket aangevuld met extralegale voordelen.

• Bachelor- of masterdiploma in HR, Finance of een gelijkaardig domein.
• Minstens vijf jaar ervaring in payroll, waarvan minstens twee jaar in een leidinggevende functie.
• Sterke kennis van Belgische sociale en fiscale wetgeving.
• Ervaring met payrollsoftware zoals Acerta Connect, Easypay, AFAS HR of vergelijkbare tools.
• Uitstekende analytische en organisatorische capaciteiten.
• Communicatief vaardig en gericht op oplossingen

• Nauwkeurig en betrouwbaar
• Teamgericht en leidinggevend
• Stressbestendig en flexibel
• Discreet en integer