Payroll officer

Payroll & HR Administrator: Jouw Expertise, Onze Groei.

Deze rol is meer dan enkel administratie; het is de spil waar onze personeelsadministratie en loonverwerking efficiënt samenkomen.

• key responsibilities

Jouw impact in deze rol:

• End-to-end payroll beheer: Je draagt de verantwoordelijkheid voor de volledige maandelijkse loonverwerking, in nauwe samenwerking met het sociaal secretariaat.
• Geavanceerde personeelsadministratie: Van het beheer van personeelsdossiers tot de accurate verwerking van gegevens voor een tijdige loonuitbetaling.
• Adviserende rol: Je bent het interne aanspreekpunt voor vragen over sociale wetgeving, procedures en reglementen, en adviseert proactief.
• HR-rapportage en -projecten: Je onderhoudt en actualiseert data voor strategische HR-rapportering en draagt actief bij aan belangrijke HR-projecten (bv. opleidingen, sociale verkiezingen).
• Probleemoplossing en relatiebeheer: Je volgt vragen over individuele dossiers op en onderhoudt contacten met externe dienstverleners.
• Vakinhoudelijke ontwikkeling: Je blijft continu op de hoogte van de laatste ontwikkelingen binnen je vakgebied.
• qualifications

• Minimaal een bachelordiploma is vereist, aangevuld met minstens 5 jaar bewezen ervaring in een vergelijkbare functie.
• Grondige kennis van loonverwerking en tijdsregistratie is essentieel. Ervaring met Acerta Connect en Protime is een duidelijke troef.
• Een uitgebreide kennis van Belgische sociale wetgeving en arbeidsreglementering is onontbeerlijk. Kennis van PC 200 is een pre.
• Je bent een nauwkeurige en discrete professional die zelfstandig en gestructureerd werkt.
• Je hebt een sterke affiniteit met cijfers en administratieve processen, en je bent gedreven in het optimaliseren en digitaliseren van workflows.
• Flexibiliteit en klantgerichtheid typeren jou in een dynamische en gevarieerde werkomgeving.
• Uitstekende beheersing van MS Office en vloeiende communicatie in zowel Nederlands als Frans zijn cruciaal

share this job.