[ref. i20907520] HR Medewerker L&D

Functieomschrijving

Als HR-medewerker Learning & Development (L&D) ben je verantwoordelijk voor alles wat met opleidingen te maken heeft.

Je takenpakket:

• Je coördineert en plant zowel interne als externe opleidingen.
• Je beheert certificeringen en opleidingsdossiers.
• Je onderhoudt contact met trainers, opleidingsinstituten en medewerkers.
• Opvolgen en aanvragen van opleidingssubsidies bij relevante instanties.
• Je zorgt voor een juiste en tijdige administratie van subsidieaanvragen.
• Je informeert medewerkers over opleidingsmogelijkheden en subsidievoorwaarden.
• Opstellen van rapportages over opleidingsactiviteiten en subsidieaanvragen.
• Je begeleidt en stelt opleidingsplannen op.
• Helpen bij het opstellen van visuele, interne opleidingen

• Uitstekende administratieve vaardigheden en een gestructureerde werkwijze.
• Sterk in sociale interacties.
• Ervaring met het opzetten en beheren van Learning & Development programma's binnen een organisatie.
• Goede beheersing van zowel het Nederlands als het Engels.

• Een marktconform salaris dat bespreekbaar is op basis van jouw ervaring.
• Maaltijdcheques ter waarde van €6,75 per gewerkte dag.
• Een groepsverzekering.
• Daarnaast is het parttimerooster flexibel en kunnen het aantal uren en dagen in overleg worden vastgesteld.

Bedrijfsinfo

Dit bedrijf produceert wielen en technische vormstukken in hoge kwaliteit, die extreme lading, hoge snelheden, verschillende temperaturen en vervorming aankunnen.