Assistant(e) social(e)

1180 Uccle

Souhaite renforcer les équipes du service social quartier (première ligne) et recherche 2 assistants sociaux (barème BH de la fonction publique)

• 1x CONTRAT À DURÉE DÉTERMINÉE DE 6 MOIS À TEMPS PLEIN, éventuellement prolongeable
• 1x CONTRAT À DURÉE DÉTERMINÉE D’1 AN À TEMPS PLEIN, éventuellement prolongeable

Diplôme requis : Diplôme de l’enseignement supérieur de type court : bachelier assistant social ou équivalence belge

• Capacités d’analyse et de synthèse ;
• Capacités rédactionnelles ;
• Pouvoir établir facilement des contacts ;
• Pouvoir anticiper et être proactif ;
• Capacités d’autonomie professionnelle ;
• Avoir des connaissances minimales de l’outil informatique (Word, Internet) ;
• Connaissance élémentaire écrite et orale de la seconde langue (Selor Art. 8 – 10).
• Connaissance de l’anglais et/ou de l’ukrainien est un atout ;

Assurer la guidance des usagers dans la résolution de leurs difficultés (sociales, médicales, psychosociales, financières, administratives, etc…) afin de leur permettre de mener une vie conforme à la dignité humaine.

• Accueillir, informer et orienter les demandeurs d’aide, lors des permanences quotidiennes ;
• Analyser et traiter les demandes écrites (avis d’entrée d’hôpitaux, déclinatoires de compétence, demandes par un administrateur de biens, ou autres) ;
• Cibler la demande et assurer la collecte des informations (entretiens individuels, enquêtes sociales ou autres, rédiger les rapports sociaux ou autres) ;
• Proposer des solutions, élaborer des projets avec les usagers, en assurer le suivi et le(s) bilan(s) social (aux) ;
• Favoriser l’autonomie des usagers
• Veiller à ce que les usagers fassent valoir leur(s) droit(s) aux différentes prestations en vertu de la législation belge et/ou étrangère, et, dans certaines conditions, se substituer à eux en agissant à leur place ;
• Participer à la révélation des besoins généraux de la population aidée ;
• Assurer la gestion administrative des dossiers ;
• Assurer un travail d’information, de collaboration/médiation avec les différents intervenants internes et externes au CPAS ;
• Veiller aux principes de déontologie et de secret professionnel ;
• Veiller au respect des règles et des procédures de travail, des délais, des normes et des règlements internes en vigueur ;
• S’informer régulièrement des nouveautés et/ou changements en matière législative et réglementaire et les appliquer ;
• Transmettre les informations nécessaires au bon fonctionnement des autres services ;
• Veiller notamment à la mise en règle des dossiers sur le plan administratif ;
• Rédiger des rapports, notes etc. ;
• Assurer le remplacement des collègues absents ;
• Veiller à sa propre formation et à utiliser les méthodes les plus adaptées aux besoins des demandeurs d'aide ;
• Assurer toutes tâches utiles à l’exécution de la mission.

• Une expérience de travail enrichissante et variée ;
• Des collègues dynamiques et solidaires ;
• Des responsables d'équipes bienveillants et à l'écoute ;
• Des avantages extra-légaux : chèques-repas (8€), gratuité STIB, remboursement SNCB 80%, récupération des heures supplémentaires, horaires flexibles, etc. ;
• La possibilité de valoriser l'ancienneté professionnelle ;
• Possibilité de télétravail;
• Une facilité d'accès en transports en commun (SNCB, STIB, De Lijn) ;
• Des possibilités de formation et supervision.
• Respect de l'équilibre entre Vie professionnelle et Vie privée.

Veuillez envoyer, avant le 18/05/2025, une lettre de motivation, votre CV ainsi qu’une copie de votre diplôme à l’attention de M. VANDENBERGHEN, secrétaire général du CPAS à l’adresse mail : candidatures@cpasuccle.be

Merci de préciser le n° de référence de l’offre et/ou l’intitulé du poste avec service concerné

N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.