[ref. k58223500] Assistant rh

Tes missions seront polyvalentes, avec un focus de 70% sur la gestion de la paie et l'administration du personnel, et 30% sur le recrutement et la formation.

• key responsibilities

Tes responsabilités principales incluront :

Gestion de la paie et des pointages :

• Collecter et vérifier les données de pointages et de paie.
• Effectuer la clôture mensuelle de la paie (employés et ouvriers), y compris les acomptes.
• Assurer le suivi des réductions de précompte professionnel.
• Gérer les absences et congés via Protime.

Administration du personnel :

• Assurer le suivi administratif des entrées et sorties du personnel.
• Mettre à jour les données du personnel dans nos différents systèmes.

Support administratif dans le recrutement :

• Participer à la rédaction des contrats.
• Gérer l'agenda des entretiens de recrutement.
• Contribuer à l'onboarding des nouveaux collaborateurs.

Support administratif dans la gestion de la formation :

• Suivre le plan de formations (planning, inscriptions, attestations).
• Gérer les dossiers de subsides.
• Participer au reporting RH et à la communication interne.
• Assurer une veille sur la législation sociale
• qualifications

Tu possèdes un bachelier en ressources humaines.

Tu as une première expérience en ressources humaines ( stage, job étudiant, ...)

Tu es organisé, structuré et fais preuve d'une grande curiosité.

Tu as l'esprit de réflexion et es proactif dans tes démarches.

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