Offres d'Emploi Droit Social à Liège
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Résultats de Recherche - Emploi Droit Social à Liège
Robert Half-Liège-
salariales ; vous maîtrisez la législation sociale et en assurez l'application correcte ; vous assurez un suivi rigoureux de vos dossiers et informez les collaborateurs sur les questions liées au droit social.
Notre client recherche un Gestionnaire de paie...
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Lutosa-Liège-
irréprochable, tout en veillant à la bonne application du droit social et à une communication fluide avec nos équipes de production.
Vos principales responsabilités :
• Assurer la gestion complète de l'administration salariale du personnel ouvrier : encodage...
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Robert Half-Liège-lesoir.be-
congés, certificats médicaux, chômage, visites médicales et accidents de travail ; - vous êtes responsable de l'encodage des prestations et de la transmission des données mensuelles au secrétariat social, ainsi que du contrôle des fiches de paie...
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PREVOR-Liège-
Vous justifiez de 5 à 8 ans d'expérience minimum en administration du personnel et paie, idéalement dans un contexte international ou industriel exigeant (PME, Life Science).
• Formation : Bac+5 en RH, Droit Social ou Finance/Gestion.
• Compétences Techniques...
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Michael Page-Liège-jobat.be-
en RH, Droit Social ou Finance/Gestion.
• Compétences Techniques (Hard HR) : Expertise avérée en législation sociale (Belgique indispensable, France est un atout majeur) et en mécanique de paie.
• Savoir-être : Vous avez l'esprit logique et un goût...
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Planet Foods-Liège-
Garantir la conformité des pratiques RH avec le droit du travail et les obligations sociales.
• Superviser les sujets administratifs : contrats, onboarding/offboarding, paie, ...
• Être l'interlocuteur des instances représentatives du personnel.
• Mettre...
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Liège-leforem.be-
paritaires (notamment CP?200, CP?149.01, CP?124)
• Être référent·e interne en matière de droit du travail et de législation sociale belge
• Conseiller les managers et collègues RH avec des réponses claires et fiables
• Collaborer...
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ALHR-Chaudfontaine, 8 km de Liège-
tu ne fais jamais "juste ta tâche"
Et surtout : l'humain passe avant les process.
Ce que tu feras concrètement
Référent·e législation sociale
• Tu aides toute l'équipe sur les questions de droit du travail
• Tu fais de la veille législative en temps réel...
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Liège-leforem.be-
mais rassurez vous, tout le monde y a droit!
Rémunérations et avantages sociaux
• Horaire de travail du lundi au jeudi de 07h30 à 12h et de 12h30 à 16h15, le vendredi de 07h30 à 11h30
• Mission d'intérim en vue d'engagement...
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Arbalett-Machelen, 85 km de Liège-
Très bonne maîtrise du droit social belge, des avantages extralégaux et du reporting paie.
• Rigueur, sens du détail, confidentialité et fiabilité.
• À l'aise avec un outil payroll (SD Worx) et les outils de reporting (Excel).
• Capacité à travailler...
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Robert Half-Liège-jobat.be-
en collaboration avec le secrétariat social ; - vous assurez le suivi administratif des processus de recrutement, d'intégration et de formation du personnel ; - vous fournissez des informations et conseils aux collaborateurs concernant les aspects RH : assurances...
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Robert Half-Liège-lesoir.be-
social pour garantir le bon déroulement des processus liés à la paie.
• Vous encodez les factures fournisseurs dans le logiciel comptable.
• Vous préparez les déclarations TVA et suivez les rappels de paiement auprès des clients.
• Vous participez...
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Liège-leforem.be-
de travailler de manière autonome sur divers projets de construction.
Profil recherché
Responsabilités
• Construction de murs : Réaliser des murs droits et de qualité.
• Prise de niveaux : Prendre des points de niveau avec précision pour assurer la stabilité...
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Robert Half-Liège-lesoir.be-
les déclarations fiscales et sociales (TVA, IPP, ISoc, etc.) ;
• vous participez à la mise en place de procédures comptables et à leur amélioration continue ;
• vous préparez les éléments nécessaires pour les audits ou les contrôles de gestion ;
• vous accompagnez...
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Stater Belgium-Bruxelles, 89 km de Liège-
KPI et services RH – avec celui de People Manager, en coachant et développant votre équipe.
En parallèle, vous suivez de près les tendances en droit social, marché du travail et technologies que vous traduisez en conseils stratégiques. Vous participez...
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