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Offres d'Emploi Conseiller Social à Liège

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Résultats de Recherche - Emploi Conseiller Social à Liège
Liège-leforem.be-
FORMATION & CONSEIL : Conseiller / former les travailleurs / managers d'entreprises sociales, aux enjeux juridiques et administratifs de l’entreprise (ASBL ou coopérative) et aux principes clés de l’économie sociale. PRESTATIONS DE SERVICES...
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Equans-Liège-
et accompagnez des techniciens tout en apportant des solutions techniques fiables à nos clients partout en Belgique. Chaque journée vous permet d'être au cœur des installations HT et BT, de conseiller, d'agir et de faire évoluer des projets réels. Vous évoluez...
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Monument Re Group-Liège-
que des prestations assurées ; - Assurer les nombreux contacts avec le client société ou personne physique. A ce niveau, il aura un rôle de conseil au niveau fiscal, juridique, social et technique.; - Collaboration interne avec les différents services (actuariat...
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SALARY SOLUTION-Liège-lesoir.be-
diverses selon les secteurs ;  •  d’effectuer des simulations de salaires ;  •  de conseiller vos clients sur différents aspects de la législation sociale et sectorielle spécifique à leur dossier ;  •  de conseiller et accompagner vos collègues moins...
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HUBO-Liège-
avec des collaborateurs passionnés par leur travail. Nous sommes effectivement convaincus que des collaborateurs motivés font la différence Vous aimez les contacts sociaux? Vous voudriez avoir plus de responsabilités? Vous voulez faire partie d'une équipe enthousiaste...
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Liège-leforem.be-
Votre fonction Vous êtes chargé·e d’informer le public du SIEP de manière individuelle et collective dans ses demandes à caractère social, scolaire et/ou professionnel. Vos missions principales sont :  •  La tenue de permanences d’information...
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CHU HELORA-Liège-
de candidatures : 13/02/2026 Contact Christian SULMON Ir. Conseiller en prévention - N1 Responsable sections CW - SIPP Mail: M D Postulez Maintenant Publiée le:mer. 28 janvier 2026 Lieu: Warquignies CHU Helora Boulevard Fulgence Masson, 5 7000 Mons...
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Offres d'emploi : Conseiller Social – Autres localités :

Liège-randstad.com-
le suivi administratif de la paie en collaboration avec le secrétariat social  •  Coordonner et suivre les processus de recrutement, d’intégration et de formation  •  Informer et conseiller les collaborateurs sur les questions RH (assurances, règlements...
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Catalay-Liège-
les problématiques électriques complexes et assurer la mise en œuvre de solutions durables.  •  Apporter un support technique aux équipes de maintenance préventive et corrective (conseil, accompagnement, formation aux bonnes pratiques).  •  Garantir la conformité...
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Liège-leforem.be-
paritaires (notamment CP?200, CP?149.01, CP?124)  •  Être référent·e interne en matière de droit du travail et de législation sociale belge  •  Conseiller les managers et collègues RH avec des réponses claires et fiables  •  Collaborer...
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AB InBev-Liège-
par l'introduction et le suivi de nos bières  •  Visibility: optimaliser la visibilité de nos marques et de nos promotions  •  Quality: être ambassadeur de la qualité de nos produits à travers 3 piliers: le conseil de qualité permanente, la formation de nos exploitants...
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Liège-randstad.com-
Cette offre d'emploi est pour vous.  •  key responsibilities  •  Vous recueillez et contrôlez les informations sur le personnel dans le système  •  Vous assurez la gestion des données pour le payroll en collaboration avec le secrétariat social  •  Vous assurez...
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Robert Half-Liège-jobat.be-
en collaboration avec le secrétariat social ; - vous assurez le suivi administratif des processus de recrutement, d'intégration et de formation du personnel ; - vous fournissez des informations et conseils aux collaborateurs concernant les aspects RH : assurances...
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Liège-leforem.be-
et la négociation commerciale.  •  Élaborer et présenter des propositions d'offres compétitives.  •  Conseiller vos clients en véritable partenaire stratégique.  •  Transformer vos initiatives commerciales en opportunités concrètes pour vous et l'entreprise.  •  Respecter...
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Liège-randstad.com-
le suivi administratif de la paie en collaboration avec le secrétariat social  •  Coordonner et suivre les processus de recrutement, d’intégration et de formation  •  Informer et conseiller les collaborateurs sur les questions RH (assurances, règlements...
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