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Offres d'Emploi Collaborateur Juridique en Hainaut

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Résultats de Recherche - Emploi Collaborateur Juridique en Hainaut
Robert Half-Charleroi
Robert Half Talent Solutions recherche, pour un de ses clients situé à Charleroi, un(e) Juriste / Collaborateur Juridique expérimenté(e) (h/f/x). Cette opportunité est parfaite pour un profil juridique souhaitant évoluer dans une structure à taille...
Mons
L’étude d’huissiers de justice Modero Hainaut dont la centrale administrative se situe à Mons est à la recherche d’un(e) collaborateur(rice) juridique pour renforcer son équipe dans les missions juridiques quotidiennes et dans les tâches...
leforem.be -
Thuin
Tu recherches un poste en CDI au sein d'une étude notariale familiale à Lobbes ? Tu aspires à une fonction à responsabilités, alliant autonomie et contribution significative à l'organisation ? Passionné par le monde juridique et plus spécifiquement...
randstad.com -
Thuin
juridique et plus spécifiquement par le notariat, tu recherches une fonction polyvalente combinant tâches administratives et contact client? Tu intégreras une étude en pleine expansion, reconnue pour son ambiance conviviale. Qualifications...
leforem.be -
ORES-Charleroi
les stratégies d’achats en tenant compte des enjeux critiques (techniques, commerciaux, juridiques) et des risques.  •  Rédiger les cahiers des charges et assurer la mise en concurrence des fournisseurs..  •  Négocier et formaliser des accords contractuels...
DESC-Charleroi
Offre d’emploi – HR Business Partner (H/F) Contrat : CDI – Temps plein Langues : Bilingue FR/NL Rattachement hiérarchique : Directeur des Ressources Humaines Contexte : Notre client est une entreprise à taille humaine (120 collaborateurs...
ORES-Mons
les stratégies d’achats en tenant compte des enjeux critiques (techniques, commerciaux, juridiques) et des risques.  •  Rédiger les cahiers des charges et assurer la mise en concurrence des fournisseurs..  •  Négocier et formaliser des accords contractuels...

Offres d'emploi : Collaborateur Juridique – Autres localités :

DESC-Mons
Offre d’emploi – HR Business Partner (H/F) Contrat : CDI – Temps plein Langues : Bilingue FR/NL Rattachement hiérarchique : Directeur des Ressources Humaines Contexte : Notre client est une entreprise à taille humaine (120 collaborateurs...
ORES-Charleroi
les stratégies d’achats en tenant compte des enjeux critiques (techniques, commerciaux, juridiques) et des risques.  •  Rédiger les cahiers des charges et assurer la mise en concurrence des fournisseurs..  •  Négocier et formaliser des accords contractuels...
Austin Bright-Mons
l'équipe - composée de deux associés et d'une quinzaine de collaborateurs - se consacre au suivi complet des aspects comptables, juridiques et administratifs de ses clients. Installés dans des bureaux modernes en pleine campagne, avec un jardin partagé...
Charleroi
ORES-Leuze-en-Hainaut
les stratégies d’achats en tenant compte des enjeux critiques (techniques, commerciaux, juridiques) et des risques.• Rédiger les cahiers des charges et assurer la mise en concurrence des fournisseurs..• Négocier et formaliser des accords contractuels...
Austin Bright-Jurbise
un cabinet qui vous confie la gestion complète de dossiers bilingues - une vraie valeur ajoutée pour l'équipe. Vous collaborez étroitement avec un associé d'origine juridique, ce qui vous permet de vous concentrer pleinement sur l'aspect comptable et fiscal...
stepstone.be -
ALTEN Belgium-Liège
à la création d’outils informatiques pour optimiser les processus et les analyses de l’équipe Votre profil Formation : Bachelier à orientation économique, juridique ou secrétariat de direction Expérience : 2 à 4 ans dans un poste similaire, idéalement...
Austin Bright-Charleroi
l'équipe - composée de deux associés et d'une quinzaine de collaborateurs - se consacre au suivi complet des aspects comptables, juridiques et administratifs de ses clients. Installés dans des bureaux modernes en pleine campagne, avec un jardin partagé...
stepstone.be -
HR partners-Mons
et la fidélisation des collaborateurs.  •  Élaborer un plan d’action RH en proposant des axes d’amélioration continue.  •  Conseiller la Direction Générale sur l’ensemble des aspects liés au capital humain.  •  Gérer la politique salariale en cohérence...
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