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Offres d'Emploi Droit en Hainaut

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Résultats de Recherche - Emploi Droit en Hainaut
S&you Belgium-Charleroi
de gouvernance, de conformité et d'assurances du Groupe, tout en développant progressivement une expertise en droit des affaires et en gestion des risques dans un environnement industriel national et international. Vous êtes jeune diplômé, vous avez envie...
Mons
Le juriste exerce un rôle d’expertise et de conseil juridique dans l’organisation, sous la responsabilité hiérarchique de la Direction des services transversaux. Il est consulté par l’employeur ou ses délégués pour différentes matières du droit...
leforem.be -
Talencia Consulting-Mons
Vous êtes l'interlocuteur clé du comité de direction et le bras droit du Directeur Financier. Ce n'est pas un poste de tour d'ivoire. Vous aimez aller sur le terrain, comprendre comment fonctionne une ligne de production, et parler le même langage que la production...
Robert Half-Charleroi
Comptable pour accompagner ses projets de transformation et piloter les activités comptables et fiscales. Vos responsabilités en tant que Chef Comptable: Véritable bras droit du CFO, vous intervenez sur l'ensemble des enjeux comptables, fiscaux...
SD Worx Belgium-Charleroi
avec les équipes RH des zones Europe, Moyen-Orient, Asie et USA. Ce que vous ferez concrètement  •  Être le bras droit RH des équipes commerciales et retail : conseil aux managers, accompagnement organisationnel, gestion des situations complexes.  •  Prendre...
Liège, Wavre, Mons, Arlon, Namur
Charleroi
Le médiateur informe le candidat locataire et le locataire sur ses droits et l’aide à respecter ses obligations, notamment le paiement régulier du loyer, les bonnes relations de voisinage, l’entretien du logement et le respect de l’environnement...
leforem.be -
Mouscron
des applications informatiques courantes Un diplome ou une expérience dans le droit Offre L’étude se situe dans des locaux modernes et confortables. Vous travaillerez de façon autonome et en équipe. L’étude est ouverte tous les jours de 8h30 à 16h30...
adecco.be -

Offres d'emploi : Droit – Autres localités :

Tournai
Ton rôle : être le bras droit opérationnel.. Ici, on cuisine vrai, frais, local et généreux. On aime les assiettes qui racontent quelque chose, les cuissons maîtrisées, les sauces qui claquent et les dressages qui donnent faim rien qu’en les regardant...
qjobs.be -
Vivaldis-Fleurus
Niveau B1 en néerlandais  •  Connaissances du droit social et des réglementations en vigueur.  •  Rigueur, discrétion et sens du service.  •  Bonnes capacités d’analyse et esprit d’initiative.  •  Aisance relationnelle et aptitude à travailler en équipe...
jobat.be -
Cegelec Belgium-Charleroi
ou sa culture. Toute personne (elle, iel, il) a le droit d’être qui elle est et doit avoir la possibilité de valoriser son potentiel. Nous voyons la diversité comme une force et c’est le fondement de la durabilité de nos activités. C’est pourquoi nos postes...
Apave International-Mons
engagée dans votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle : Droit à la déconnexion. Bénéficier d'une rémunération attractive + avantages extra-légaux (PC, GSM, assurances). À partir de maintenant, comment ça se passe ?   1.  Faites-vous connaître...
Mouscron
selon le barème (salaire de départ sans expérience : 18.390/heure brut jusqu'au 01/07/2026)  •  20 jours de congé + 12 jours RTT  •  Chèque repas  •  Prime de fidélité à la construction et prime de fin d'année  •  Droit à la prime de chômage intempéries  •  Cumul...
actief.be -
Omexom Belgium-Mons
d'être un employeur inclusif, où chacun se sent bien, où chacun a des chances égales, quel que soit son sexe, genre ou sa culture. Toute personne a le droit d'être qui elle est et doit avoir la possibilité de valoriser son potentiel. Nous voyons...
Jacques Remy et Fils-Charleroi
la direction sur les enjeux de droit social et les décisions RH. Reporting RH  •  Vous pilotez les processus RH à l'aide de reportings (absentéisme, suivi des effectifs, ...)  •  Vous éditez des tableaux de bord RH à destination de la direction pour piloter...
Omexom Belgium-Charleroi
d'être un employeur inclusif, où chacun se sent bien, où chacun a des chances égales, quel que soit son sexe, genre ou sa culture. Toute personne a le droit d'être qui elle est et doit avoir la possibilité de valoriser son potentiel. Nous voyons...
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