[ref. t52139317] Smals - Senior .NET Developer - Bruxelles

Uw rol

Als Senior .NET Developer vertaal je de behoeften en wensen van onze klanten naar technische, gebruiksvriendelijke applicaties. Je bent verantwoordelijk voor de (functioneel)/technische analyse en softwareontwikkeling.

Je zal onder andere meewerken aan de verdere uitbouw van het e-loket van één van onze klanten waar burgers en zorgvoorzieningen terecht kunnen voor hun interactie met het departement. Het e-loket is een volledig in-house ontwikkeld platform.

Je maakt deel uit van een team van 25 enthousiaste medewerkers. Je werkt proactief samen met een projectleider en een Solution Architect om hoogwaardige oplossingen te ontwikkelen. Verder heb je veel contact met je collega programmeurs en de analisten.

Uw profiel

Je hebt minimum 5 jaar ervaring als .NET developer in een Microsoft .NET omgeving en beschikt over een bachelor- of masterdiploma in de informatica.

Je hebt minimaal 2 jaar ervaring met het ontwikkelen van een SPA front-end en API back-end in .NET Core.

Je hebt bij voorkeur kennis van moderne databanken en van relationele gegevensbeheertechnieken (SQL, ERD).

Je bent vertrouwd met application security.

Je hebt een goede kennis van functionele en technische analyse (UML).

Je voelt je thuis in de werking van een Agile/Scrum team, ervaring met Azure DevOps is een pluspunt.

Je hebt kennis van unit-testing/softwaretesten.

Je bent een teamspeler en werkt graag samen met collega's om projecten succesvol af te ronden.

Je bent creatief en hebt verantwoordelijkheidszin. Je durft initiatief nemen om kwaliteitsvolle oplossingen aan te bieden.

Naast het Nederlands heb je een passieve kennis van het Engels.

Ons aanbod

Je krijgt een gevarieerde, uitdagende en maatschappelijk relevante job waarbij je bijdraagt aan IT-oplossingen die een belangrijke rol spelen in de samenleving. Onze slogan 'ICT for society' weerspiegelt dit perfect.

Zoek je een goede balans tussen werk en privéleven? Geniet van flexibele werkuren en maak gebruik van ons zeer uitgebreid telewerkbeleid.

We bieden ruime interne en externe opleidingsmogelijkheden, waardoor je je technische skills en persoonlijke vaardigheden voortdurend kunt aanscherpen.

We bieden je een competitief salaris, aangevuld met extralegale voordelen zoals hospitalisatieverzekering, aanvullend pensioenplan, maaltijdcheques, ecocheques,...

IT-functies kunnen rekenen op een mobiliteitsbudget met de keuze voor een bedrijfswagen en/of terugbetaling openbaar vervoer. Onder bepaalde voorwaarden kan je dit budget zelfs gebruiken voor de betaling van je huur of hypothecaire lening.

Via ons 'Benefits at Work'-platform geniet je van mooie kortingen op mode, elektronica, daguitstappen, vakantieverblijven, ...

We voeren een gelijkekansenbeleid en vinden o.a. equal pay belangrijk.