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Société
  • Actiris
  • STIB
  • Crelan
  • De Lijn
  • Equans
  • IDEWE
Temps de travail
  • Fulltime
Salaire
  • 70 000 €+

Offres d'Emploi Cycle Vélo à Saint-Gilles

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Résultats de Recherche - Emploi Cycle Vélo à Saint-Gilles
Stakha-Saint-Gilles
sur le marché français Cycle de vente court (environ 1 mois) avec un excellent taux de closing (60%) Panier moyen annuel de 5-6k€, vente orientée PME (TPE à 250 salariés) Petite équipe dynamique avec un management proche Travail hybride Package attractif (2 400...
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Groep IDEWE vzw-Saint-Gilles
carburant, leasing vélo o Une intéressante politique de congés...
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Stakha-Saint-Gilles
important sur le marché français  •  Cycle de vente court (environ 1 mois) avec un excellent taux de closing (60%)  •  Panier moyen annuel de 5-6k€, vente orientée PME (TPE à 250 salariés)  •  Petite équipe dynamique avec un management proche  •  Travail hybride...
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Smals-Saint-Gilles
d' « advanced analytics » et gouvernance mais aussi choix d'environnement (cloud et/ou on premise). Vous collaborez avec les équipes projets (program manager, DPO, analystes fonctionnels, développeurs BI, architectes data) tout au long du cycle...
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Eiffage Development-Saint-Gilles
hospitalisation, chèques-repas, écochèques, ordinateur portable, GSM,...) ; Une possibilité de composer votre package salarial selon vos envies et vos besoins avec notre plan cafétéria composé d'avantages comme vélo, matériel IT, assurances complémentaires, etc...
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Saint-Gilles
le barème de la CP 332  •  Formation continue  •  Smartphone et forfait mobilophonie  •  Abonnement STIB  •  Indemnité kilométrique vélo Profil  •  Diplôme de Master  •  Une expérience équivalente en gestion de projets et/ou en gestion de campagne de fundraising...
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guidesocial.be -
Smals-Saint-Gilles
et l'organisation dans ce sens. Titulaire d'un diplôme de bachelier ou d'un master en informatique, vous possédez une grande expérience des méthodologies Agile et une connaissance approfondie du développement de logiciels et du cycle de vie des applications...
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Offres d'emploi : Cycle Vélo – Autres localités :

Stib/Mivb-Saint-Gilles
ainsi que 35 jours de congé par an.  •  Un package mobilité (carte MOBIB STIB, TEC, De Lijn pour vous et votre famille, Brupass, indemnité vélo, 80% de réduction sur votre abonnement SNCB, abonnement annuel Villo ainsi que tarif préférentiel...
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Smals-Saint-Gilles
complémentaire, des chèques-repas, des éco-chèques, un remboursement des frais de déplacement domicile-lieu de travail (vélo, transport en commun), etc.  •  Vous profitez via notre plateforme « Benefits at Work » de réductions avantageuses sur diverses marques...
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Smals-Saint-Gilles
un plan de pension complémentaire, des chèques-repas, des éco-chèques, un remboursement des frais de déplacement domicile-lieu de travail (vélo, transport en commun), etc.  •  Vous profitez via notre plateforme « Benefits at Work » de réductions avantageuses...
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Smals-Saint-Gilles
par des avantages extralégaux tels qu'une assurance hospitalisation, un plan de pension complémentaire, des chèques-repas, des éco-chèques, un remboursement des frais de déplacement domicile-lieu de travail (vélo, transport en commun), etc. - Vous profitez via...
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Stib/Mivb-Saint-Gilles
de congé par an.  •  Un package mobilité (carte MOBIB STIB, TEC, De Lijn pour vous et votre famille, Brupass, indemnité vélo, 80% de réduction sur votre abonnement SNCB, abonnement annuel Villo ainsi que tarif préférentiel pour les abonnements Cambio...
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Smals-Saint-Gilles
complémentaire, des chèques-repas, des éco-chèques, un remboursement des frais de déplacement domicile-lieu de travail (vélo, transport en commun), etc.  •  Vous profitez via notre plateforme « Benefits at Work » de réductions avantageuses sur diverses marques...
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Smals-Saint-Gilles
tels qu'une assurance hospitalisation, un plan de pension complémentaire, des chèques-repas, des éco-chèques, un remboursement des frais de déplacement domicile-lieu de travail (vélo, transport en commun), etc.  •  Vous profitez via notre plateforme...
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Smals-Saint-Gilles
compétitif, complété par des avantages extralégaux tels qu'une assurance hospitalisation, un plan de pension complémentaire, des chèques-repas, des éco-chèques, un remboursement des frais de déplacement domicile-lieu de travail (vélo, transport en commun...
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